Je deviens animateur-trice pour des jeunes de 8 à 12 ans.

J'ai plus de 17 ans.

Les activités ont lieu en ½ journée, en journée ou sur un week-end suivant un
planning décidé entre animateurs. Un camp d'une semaine est organisé pendant les
vacances d'été. Ma présence n'est pas obligatoire à chaque rencontre mais doit
être régulière afin de maintenir une continuité entre l'équipe d'animation, les
jeunes et le projet pédagogique.

Je ne serai jamais seul. Une équipe d'adulte m'accompagne dans ma mission.

Une formation, pouvant aller jusqu'au BAFA, est proposée.

En acceptant cette mission, je vais pouvoir développer :

1 - des savoir-faire :

• Animer un groupe de jeunes • Définir des priorités /gérer priorité • Organiser
et Gérer un projet • Prendre des initiatives • Résolution de problème • Gestion
budgétaire • Gestion de conflit • Communiquer • Animation spirituelle et
culturelle • Conduire une réunion 

2 - des savoir-être :

• Assumer une responsabilité • Autonomie • Empathie / écoute / sens du
relationnel • Motiver / Valoriser • Capacité à travailler en équipe • Rigueur et
organisation • Capacité d’adaptation

\n\nObjectifs: \n

Membre de l’équipe de maîtrise, au sein de l’unité, j’ai pour mission d’assurer
une animation et un encadrement de qualité pour les jeunes qui me sont confiés.

MA MISSION :

• Contribuer à la mise en œuvre d’un projet pédagogique. 

• Organiser des activités éducatives (jeux, veillées, nature, manuelles,
sportives ou spirituelles,…). 

• Encadrer la vie quotidienne 

• Communiquer avec les familles. 

• Veiller à la progression de chacun des enfants et des jeunes de l’unité.